Beratungsablauf

für Berufswiedereinsteigerinnen:                                                                  

Ausgehend von Ihrer jeweiligen individuellen Lebenssituation beraten, begleiten, unterstützen, informieren wir Sie bei Ihrem beruflichen Wiedereinstiegsprozess und geben Orientierung und konkrete Hilfestellung in allen Belangen des Wiedereinstiegs in den Beruf "aus einer Hand". Die Beratung hat das Ziel, gemeinsam mit Ihnen den individuellen Weg zurück in den Beruf zu finden, eine realistische Wiedereinstiegsstrategie zu erarbeiten und Sie bei der Umsetzung zu beraten und zu begleiten.

für bereits berufstätige Familienfrauen:                                                    

Frauen, die bereits wieder berufstätig sind und sich beruflich verändern wollen, unterstützen wir durch:

• Vorbereiten von Arbeitgeberverhandlungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeitskonditionen etc.
• Karriereberatung
• Informationen zum Arbeitsmarkt/Ihre Arbeitsmarktchancen
• Aktuelle Bewerbungswege
• Informationen zu Anpassungs- bzw. Aufstiegsqualifizierungen und deren Finanzierungsmöglichkeiten

Idealtypischer Ablauf eines Beratungsprozesses:

Die Beratung ist vertraulich und für die Ratsuchenden kostenlos.

• Individuelle Analyse der Ausgangssituation (fachliche Qualifikation, familiäre/persönliche Situation, räumliche/zeitliche Flexibilität und Mobilität etc.)
• Individuelle Profil- und Kompetenzermittlung sowie Zielformulierung in Bezug auf den Wiedereinstieg bzw. die berufliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie bei der beruflichen (Neu-)Orientierung und Entscheidungsfindung, inklusive der Strategieplanung zur Zielerreichung und der Definition möglicher Qualifizierungsbedarfe sowie durch ein Bewerbungstraining.
• Individuelle Anforderungs- und Leistungsprofile werden mit den regionalen Arbeitsmarktangeboten abgeglichen (Aufzeigen von Möglichkeiten der Stellenrecherche, Herstellen von Kontakten zu regionalen Unternehmen und Einrichtungen).
• Informationen zu Aus-, Weiter- und Fortbildungen sowie deren Finanzierungsmöglichkeiten (Fördermöglichkeiten der Arbeitsagentur, Aufstiegs-Bafög, QualiScheck, Stipendien etc.).
• Informationen zu familienunterstützenden Einrichtungen und Leistungen, z.B. zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten.
• Es erfolgen bedarfsgerechte Gruppenangebote zur Erhöhung der individuellen Potenziale im Bereich der Schlüsselqualifikationen (Ausloten von Flexibilitätsreserven, Stärkung des Selbstbewusstseins und der Selbstorganisationsfähigkeit, Reflexion des persönlichen Rollen- und Partnerschaftsverständnisses etc.).
• Prozessbegleitendes Coaching und situationsspezifische Beratung bis zur sicheren Integration am neuen Arbeitsplatz.
  
  

Grundsätze der Beratung:

Als Beratungsgrundsatz gilt eine individuelle ganzheitliche, ressourcen- und lösungsorientierte Beschäftigungs- und Weiterbildungsberatung, angelehnt an die Qualitätsstandards für Beratung des Nationalen Forums für Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung, die die Bedarfslage und Lebenssituation der WiedereinsteigerInnen und die regionale Arbeitsmarktsituation fokussiert.

Die Zielsetzungen des Projektes werden durch die Entwicklung und Bereitstellung von ineinandergreifenden Unterstützungs- und Leistungsketten erreicht. Dazu kooperiert die Beratungsstelle mit Trägern der beruflichen Weiterbildung, Unternehmen, Kommunen und anderen Beteiligten mit dem Ziel der Berücksichtigung unterschiedlicher lebensphasenbezogener Bedürfnisse bei der (Weiter-)Entwicklung von Angeboten und Dienstleistungen. Sie initiieren Netzwerke in der Region und entwickeln bestehende Netzwerke weiter (u.a. mit Jugendamt, Wirtschaftsorganisationen, Gewerkschaften, Weiterbildungsträgern, Kammern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, dem Verbänden, Beratungsstellen, Gleichstellungsbeauftragten) zur Bildung einer abgestimmten Unterstützungskette für die Ratsuchenden.